招聘:行政人事主管

关注:1037 发表时间:2017-09-09 10:07:24

                                                                                     行政人事主管

岗位描述:

1、负责商场(服装商场)制度、流程建设、监督检查商场对公司各类制度的执行情况;

2、负责商场人员招聘、培训、录用、上岗、合同、离职、辞退等工作;

3、负责商场员工出勤及其他劳动纪律管理工作;

4、负责商场员工的薪酬管理;

5、协助商场经理组织拟订员工绩效考核方案,报公司批准后实施;

6、负责商场水电管理;

7、协助商场经理做好安全管理工作;

8、负责商场通信、通讯管理工作;

9、负责商场资产、物资管理工作;

10、负责商场文明营运管理工作;

11、负责商场各类活动后勤保障服务工作;

12、负责商场员工投诉、劳动争议等事项的出来和管理工作。


任职资格:

1、年龄24--35岁,全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;

2、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

3、具备招聘面试人才能力,能由里及外对面试人员做全面客观判断,并出具评判意见书;

5、具备培训授课技能和完善培训课程能力,能对员工做培训;

6、具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力,责任心强;

7、成熟的职业心态及心理抗压能力,具备持续不断的在职学习能力;

8、能快速融入新环境,懂得关心员工;

9、有中小型服装连锁商场行政人事管理工作经验者优先;

10、本岗位为外派岗位,外派任职地由公司行政人事部统筹安排;

11、外派人员,提供食宿,同时享受公司外派工作人员休假及福利。


招聘联系电话13980663346    甘先生




        

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